女性の再就職奨励金
出産や育児によって職を離れることになった女性の再就職者を雇用した事業所に対して、奨励金支払うという制度を実施している県もあります。例えば、大分県や兵庫県などがあります。こういった制度を設けることによって、女性の再就職に対する不安を解消しようというのが目的です。
まだ一部の県でしか再就職奨励金制度は実施されていませんが、全国で実施されることになれば女性の再就職ももっと実現しやすくなるのではないでしょうか。
女性が再就職をする場合は、家族だけでなく企業や国の協力も必要なのです。
国や企業が再就職を望む女性に優しくなれば、もっと女性の労働力を有意義に使うことが出来るはずです。
女性離職者の中には優秀な才能がありながら、出産や育児の為に職場を離れざるを得ない方も多いことでしょう。
企業側としては、そういった優秀な人材を確保出来る上に奨励金というお金までもらえるのですから、利用しない手はないでしょう。
こういった制度を利用することで採用枠が増えれば、出産や育児で職場を離れた女性の再就職も進みます。
企業側にとっても働く側にとっても、良いことなのです。
再就職奨励金が全国で実施されることになれば女性の復職率もアップし、安心して出産・子育ての為に職場を離れることが出来るのではないでしょうか。